Coaching personal, de grupos y equipos: una herramienta efectiva para el logro de objetivos

¿Qué es el Coaching Personal?

Es un proceso personalizado que te permite descubrir y gestionar los cambios necesarios para lograr tus objetivos, esto con el propósito de llegar a un estado de bienestar y plenitud personal o profesional. Es una herramienta en la cual el COACHEE (el cliente) identifica donde está y a dónde quiere llegar, el COACH (el profesional) te ayuda a desbloquea todo tú potencial para maximizar el desempeño y rendimiento que deseas; esto a través de la conversación, de preguntas poderosas y desafiantes que te van a permitir tomar conciencia y analizar la situación para poner en marcha un plan de acción que te lleve a lograr los objetivos deseados de un modo más rápido y efectivo.

El Coaching Personal te ayuda a:

  • Identificar tus objetivos, trabajar por ellos y elaborar planes de acción para lograrlos
  • Darte cuenta que eres capaz de gestionar tus emociones, conflictos y tomar decisiones asertivas
  • Darte cuenta del potencial que posees
  • Mejorar la relación intrapersonal y las interpersonales

¿Qué es el Coaching Grupal?

Es una herramienta que permite a los grupos alcanzar metas, ampliar conciencia, autoconocimiento, formación y facilitación, esto con el fin de alcanzar la mejor versión de cada uno de sus integrantes.

Beneficios:

  • Puede llegar a un mayor número de personas a un precios más accesible
  • Por el poder sistémico de los grupos genera un desarrollo y transformación más profunda
  • Genera una sabiduría colectiva
  • Las personas se pueden ver contagiadas por una energía grupal
  • El cambio individual es reconocido por el grupo y puede ser muy efectivo
  • Se genera un sentido de unión muy especial y desarrolla afectividad que ayuda a dar la mejor versión

¿Qué es el Coaching de Equipos?

Es un proceso de acompañamiento a un equipo en la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo y valores.

¿Para qué sirve el Coaching de Equipos?

El Coaching de Equipos mejora la productividad, la eficiencia y la perdurabilidad no solo al equipo sino a toda la organización a través del fortalecimiento de las relaciones de sus equipos.

Otros beneficios:

  • Integrar nuevos miembros en el equipo
  • Definir estrategias
  • Alinear objetivos
  • Potenciar la comunicación entre sus miembros
  • Potenciar la toma de decisiones
  • Ofrecer un espacio/tiempo de reflexión colectiva
  • Disfrutar y valorar el trabajo en equipo
  • Fomentar la creatividad e innovación en la búsqueda de soluciones
  • Reforzar la alianza entre los miembros del equipo y/o fortalecer sus compromisos
  • Fortalecer al equipo mediante la toma de conciencia de su misión, visión y valores y su alineación con la organización a la que pertenecen
  • Además reporta beneficios personales a los individuos que conforman el equipo:
  • Potenciar sus recursos y habilidades
  • Aprehender conceptos de trabajo en equipo
  • Optimizar el ejercicio del liderazgo
  • Mejorar sus relaciones y comunicaciones
  • Incrementar su nivel de autoconfianza
  • Mejorar su desempeño día a día
  • Mayor satisfacción personal y profesional

*Acompaño a las personas a través del Coaching Personal a encontrar su camino y a superar los obstáculos que se presenten para llegar a ser esa persona que quiere ser. Si estás interesad@ contáctanos y recibe una  sesión gratuita (30 min. aprox.)

*Acompaño a los grupos a través del Coaching Grupal con temas de desarrollo personal, desarrollo de la creatividad, manejo de la comunicación, manejo del estrés, risoterapia,inteligencia emocional, gestión de las emociones, trabajo en grupo, pasos para lograr objetivos y cualquier tema que sea de interés para el colectivo.

*Si quieres que tu equipo sea un equipo de alto rendimiento (EAT), contáctanos y te presentaremos un proyecto que cubra tus necesidades. La primera entrevista es totalmente gratis.

                             Dulce Borrero Salazar .Coach 

Artículo de Diciembre  del 2016